衹人事擔當的各位
是否感覺到以往的外國人錄用的局限性?

簡單的“人力資源安全”已經結束。
以外國人才運用的“標準化”和“固定”為目標。

Human Academy運營的擁有38年日語教育經驗的“Human Academy日語學校”和擁有45年以上法務、勞務教育經驗的“LEC東京Legal Mind”為特定技能人才的落戶提供全方位的支援。
使用日語AI會話應用程序“HAi-J”促進當前座位的溝通，減輕教育負擔和錯誤。通過對管理者和外國人雙方的專業教育強化管理體制，支持沒有法律風險的正確運用。通過有實績的支援，實現外國人才能夠長久活躍的環境。

日語教育的Human Academy和
法務/勞務/資格支援的LEC特定技能人才的錄用/固定支援

外國人才的介紹

• 

  【對接受方的支持】

  ■面向公司內部的簡單日語研修

  ■“外國人僱用管理負責人”※取得LEC資格

• 

  【對外國人才的支持】

  ■日語教育 (AI日語會話?研修)

  ■面向外國人的日本職業開始講座

選擇的三個理由

日語教育實績38年×學習數據。
無錯配特定技能

根據培養出3萬人以上畢業生的教育經驗和出勤率、日語能力等“學習數據”，嚴格挑選適應現場能力強的人才。只介紹採用重視對話的教學法培養的、熟悉日本文化的有素養的人才，大幅削減因提前離職導衹的錄用和教育成本。

教育專家“Human Academy”運營的註冊支持機構

·【實績】 歷經38年的日語學校運營

·【信賴】 培養出3萬多名留學生的扎實教育經驗

LEC (東京法律精神) 超過45年的
通過業績消除“法律和勞務風險”

標準化法規遵從性，保護您的品牌。

我們將與擁有45年以上法務、勞務教育經驗的LEC (東京Legal Mind) 合作，為貴公司負責人提供“外國人僱用管理負責人”資格認證及專業研修。將助長非法就業等法律風險防患於未然，建立不聽之任之的“安心、安全的接收體制”。

使用日語AI會話應用程序“HAi-J”
分配後的繼續教育

使用24小時可用的AI會話應用程序減少通信錯誤。

分配後，您可以隨時與AI頭像練習技術術語和現場對話。我們將通過消除工作場所的壓力來實現壓倒性的保留率，例如“指示無法傳達”或“無法咨詢”，並創造一個不會讓您感到孤獨的環境。

價格計劃

• 燈光計劃

  ■面向外籍員工

  ·面向外國人的日本職業開始講座LEC

  ·定期面談 (3個月1次)

  ■面向驗收人員

  ·外國人僱用管理負責人 (1名) LEC

  初期費用
  55,000日元 (含稅)

  每月支援費
  22,000日元/名 (含稅)

• 標準計劃

  ■面向外籍員工

  ·在線日語研修共24次 (1次90分鐘) 合計36小時

  ·AI日語會話應用程序“HAi-J”

  ·面向外國人的日本職業開始講座LEC

  ·定期面談 (每兩個月一次)

  ■面向驗收人員

  ·外國人僱用管理負責人 (2名) LEC

  初期費用
  11萬日元 (含稅)

  每月支援費
  27,500日元/名 (含稅)

• Pro計劃

  ■面向外籍員工

  ·在線日語研修共40次 (1次90分鐘) 合計60小時

  ·AI日語會話應用程序“HAi-J”

  ·面向外國人的日本職業開始講座LEC

  ·定期面談 (每月一次)

  ■面向驗收人員

  ·外國人僱用管理負責人 (3人份) LEC

  初期費用
  165,000日元 (含稅)

  每月支援費
  33,000日元/名 (含稅)

LEC合作專家簡介

發生居留資格、入管手續或法務/勞務管理相關的個別課題時，
LEC將為合作的行政書士、社會保險勞務士等候補專家提供指導，必要時提供協助。

※個別項目的合同和報酬由接收公司和每個專家單獨確定。

講座介紹

在線日語研修

由修曼日本語學校的講師進行的在線日語研修。在現場培養即時戰鬥力的溝通能力，支持順利完成業務。

學習內容 (示例)

·日語研修 (初級~高級)

·商務日語

·各行業日語研修

其他

通過學習獲得的知識和技能

·商務日語基礎知識

·在現場發揮作用的實用對話能力

·指示理解?報告聯絡商談 (菠菜)

·理解日本文化和商務禮儀

日語AI會話應用HAi-J

結合了Human Academy日語學校的教育方法和生成AI技能的日語教育業界首款※的AI日語會話應用。

學習內容 (示例)

·日語研修 (初級~高級)

·商務日語

·各行業日語研修

其他

通過學習獲得的知識和技能

·商務日語基礎知識

·在現場發揮作用的實用對話能力

·指示理解?報告聯絡商談 (菠菜)

·理解日本文化和商務禮儀

※2025年10月日語教育行業內部營銷調查

外籍僱傭管理主管 (LEC推薦資格)

綜合學習外國人僱用、勞務管理整體、在留資格的專業知識，證明在企業內推進、支持僱用的能力。

通過學習獲得的知識

·最新情況、居留資格的基礎知識

·確保優秀外國人的招聘方法語言

·包括簽證申請在內的入職手續實務

·錄用後的勞務管理、培養、戰力化

·理解文化差異的管理

如何獲得資格?

認證講座

通過認證考試

一般考試免除

一般試驗

隨時參加CBT考試

面向外國人的日本職業起步課程 (LEC推薦資格)

目標:在日本工作的外國人 (推薦N3~N4等級)
為了外國人才能在日本的現場長期、正確地工作。防止勞動糾紛，強化遵紀守法，促進現場的順暢溝通。

學習內容

·居留資格、勞動合同的基本、住民登記、醫療制度、保密義務、職場的安全規則、工資明細的看法、報聯相 (菠菜) 等

學習方法

·在線影片 (PC·智能手機)

·可觀看365天，支持雙速播放

部署流程

STEP 01 咨詢

STEP 02 專家咨詢

STEP 03 最佳方案建議

STEP 04 開始運行