E?itim sekt?ründe faaliyet g?steren Human Academy Co., Ltd. (Merkez: Shinjuku-ku, Tokyo; Temsilci Direkt?r: Tomonobu Tanaka; bundan sonra "?irket" olarak an?lacakt?r), Tokyo Legal Mind Co., Ltd. (bundan sonra "LEC" olarak an?lacakt?r) ile stratejik bir ortakl??a imza atm??t?r. Bu ortakl?k sayesinde, iki ?irket Japonca dil e?itimi alan?ndaki deneyimlerini, hukuk ve i? hukuku konular?ndaki uzmanl?klar?n? ve en son yapay zeka teknolojisini birle?tirerek, belirli nitelikli yabanc? i??ilerin istihdam?n? desteklemek i?in kapsaml? bir hizmet sunacakt?r. ?irket, Haziran 2026'dan itibaren bu "Belirli Nitelikli ???i ?stihdam?n? Destekleme Plan?"n? ülke genelindeki ?irketlere sunmaya ba?layacakt?r.
[Bu konunun ?nemli noktalar?]
● Human Academy Japonca Dil Okulu'nun ge?mi? performans?na dayanarak, yüksek uyum yetene?ine sahip personeli ?zenle se?iyoruz:
39 y?ll?k faaliyet süresi boyunca 30.000'den fazla mezun veren Human Academy Japonca Dil Okulu'nun uzmanl???ndan yararlanarak, Japon kültürüne uyum sa?layabilecek yetenekli bireyleri tan?t?yoruz. Bu, uyumsuzluklar? ?nler ve erken i?ten ayr?lmalardan kaynaklanan i?e al?m ve e?itim maliyetlerini azalt?r.
●LEC g?zetiminde hukuki ve i?gücü deste?i:
Son derece uzmanla?m?? hukuk e?itimi sayesinde, i?e al?m sürecinde i??i anla?mazl?klar?n? ve kazalar?n? ?nlemek amac?yla, i?e al?m yapan ?irketlerin y?netim sistemlerini standartla?t?r?yoruz.
● Yapay zeka teknolojisi ve ?evrimi?i e?itimin entegrasyonu:
Yapay zek? destekli Japonca konu?ma uygulamam?z "HAi-J" ve ?evrimi?i e?itimlerimiz arac?l???yla, konumdan ba??ms?z olarak eri?ilebilir sürekli bir e?itim ortam? sa?l?yoruz.
Ayr?nt?lar i?in buraya t?klay?n ▼
【arka plan】
Japonya, "2024 problemi" ve "2030 problemi" ile ?rneklendirilen ciddi bir i?gücü k?tl???yla kar?? kar??ya olup, bu durum yabanc? yeteneklerden yararlanma beklentilerini art?rmaktad?r. Ancak, sahada, i?e al?m sürecinde yetersiz e?itim, yasal ve i?gücü eksiklikleri nedeniyle erken i?ten ayr?lmalar ve uyumluluk ihlalleri ciddi zorluklar olu?turmaktad?r.
Japonya G??menlik Hizmetleri Ajans? taraf?ndan yap?lan bir anket, Belirli Beceri Vizesi No. 1'e sahip yabanc? uyruklular?n yakla??k be?te birinin (%20 civar?) ki?isel nedenlerle i?lerinden ayr?ld???n? veya i? de?i?tirdi?ini ortaya koymu?tur (*1). Bu durum, erken ayr?lmalar nedeniyle yeniden i?e alma maliyetinin ?irketlerin faaliyetleri üzerinde bask? olu?turdu?unu g?stermektedir. Ayr?ca, Sa?l?k, ?al??ma ve Sosyal Refah Bakanl???'n?n bir a??klamas?na g?re, yabanc? i??i ?al??t?ran i?letmelerin yakla??k %70'inin (%71,1) i? standartlar?yla ilgili yasa ve y?netmelikleri ihlal etti?i tespit edilmi?tir (*2). Bu da i?letmelerin uzmanla?m?? yasal bilgi birikimlerini güncellemelerinin acil ihtiyac?n? vurgulamaktad?r.
Bu piyasa zorluklar?na yan?t olarak, mevcut "güvenilir yetenek tedarik kapasitemizi" geli?tirirken, "operasyonlar i?in standardizasyon ve uygulama deste?i" yoluyla yeni de?erler katt?k. Al?c? ?irketlerin ger?ekten arzu etti?i "i? huzuru" ve "toplam sahip olma maliyetinin (TCO) azalt?lmas?n?" ayn? anda sa?lamak i?in bu hizmeti ba?latt?k.
(kaynak)
*1 G??menlik Hizmetleri Ajans?'n?n "Belirli Becerilere Sahip Yabanc? Uyruklu Ki?ilerin Say?s? (Aral?k 2023 sonu itibar?yla)" yay?n? ve operasyonel durum raporundan hesaplanm??t?r.
*2 Sa?l?k, ?al??ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl???'n?n "Yabanc? ???i ?al??t?ran ??letmelere ?li?kin Denetim ve Rehberlik Sonu?lar? (2022)" raporundan.
[?rün Genel Bak???]
Piyasan?n oda??n? "yabanc? yeteneklerin temini (arz?)"ndan "uzun vadeli elde tutulmas?na" kayd?rd??? bir d?nemde, bu plan yasal uyumlulu?a ve güvenilir bir e?itim program?na dayal? güvenli bir operasyonel sistem sunmaktad?r.
?irketlerin, ?al??anlar?n ger?ekten uzun vadede kendileriyle kal?p kalmayacaklar? ve istemeden yasa ve y?netmelikleri ihlal edip etmeyecekleri konusundaki endi?elerini gidererek, uzun vadeli istikrarl? istihdam sa?l?yor ve i?e al?m maliyetlerinin dü?mesine katk?da bulunuyoruz.
◆ "Belirli Nitelikli ???ilerin Elde Tutulmas?n? Destekleme Plan?"n?n Kullan?m?n?n Faydalar?
- ?al??anlar?n ?irkette kalma oran?n? art?rmak ve erken i?ten ayr?lmalar? ?nlemek
Yabanc? ?al??anlar i?in ?evrimi?i Japonca dil e?itimi, yapay zeka destekli Japonca konu?ma uygulamalar? ve kariyer ba?lang?? kurslar? arac?l???yla, Japonya'da ?al??ma konusundaki endi?eleri gidermeye ve uzun vadeli istihdamlar?n? desteklemeye yard?mc? oluyoruz.
? Yasal uyumlulu?un ve mevzuata uygunlu?un gü?lendirilmesi
LEC taraf?ndan yürütülen ve denetlenen "Yabanc? ?stihdam Y?netimi Sorumlusu" kursu arac?l???yla, yabanc? personeli kabul etmekle g?revli ki?ilerin uygun yasal ve i? hukuku bilgisine sahip olmalar?n? ve yabanc? yetenekleri g?nül rahatl???yla kabul etmelerini sa?layan bir sistemin olu?turulmas?n? destekliyoruz.
- Güvenilir operasyonel y?netim yoluyla denetim uyumlulu?u
Düzenli g?rü?melerin ve e?itim oturumlar?n?n durumunu düzgün bir ?ekilde kaydediyor ve y?netiyoruz. Bu, devlet denetimlerinde ve i? raporlamada ?effafl??? sa?layarak kurumsal y?neti?imin gü?lendirilmesine katk?da bulunur.
*"Yabanc? ?stihdam Y?netimi Süperviz?rü" sertifikas?, Ekim 2019'da Yabanc? ?stihdam Destek Merkezi (Japonya Mesleki E?itim Geli?tirme Derne?i) taraf?ndan ba?lat?lan ?zel bir yeterlilik belgesidir.
1 Haziran 2026 itibar?yla, ba?ta avukatlar, muhasebeciler, dan??manlar, insan kaynaklar? y?neticileri ve d?? ekip y?neticileri gibi profesyoneller olmak üzere toplam 2.300'den fazla ki?i s?nava girmi? ve sertifika kursunu tamamlam??t?r.
■ Temsilcinin Yorumu
Solda: LEC Ba?kan? ve CEO'su Takehiko Sorimachi; Sa?da: ?irketimizin Ba?kan? ve CEO'su Tomonobu Tanaka.
Tomonobu Tanaka, ?nsan Akademisi ?irketi Temsilci Direkt?rü.
?nerimiz, ?e?itli alanlarda ?al??an yabanc? yeteneklere Japonya'da ?al??mak i?in gerekli temel becerileri kazand?racak bir e?itim sa?lamakt?r. Human Academy Japonca Dil Okulu'nun geli?tirdi?i uzmanl??a dayanarak, Japonca dil e?itiminden kültürleraras? anlay??a ve i? yeri anlay???na kadar kapsaml? destek sunuyoruz. Ayr?ca, yabanc? i??ileri a??rlayacak Japonlar i?in "Kolay Japonca" gibi e?itimler de sunuyoruz.
?irketimizin e?itim programlar?n? LEC'nin uzmanla?m?? hukuk bilgisiyle birle?tirerek, yabanc? ?al??anlar?n psikolojik güvenli?ini art?racak ve i? ileti?imi canland?raca??z. Bu "e?itim ve elde tutma" sisteminin gelecekte ?irketlerin ve genel olarak Japon toplumunun canl?l???na katk?da bulunaca??na inan?yoruz.
Takehiko Sorimachi, Tokyo Legal Mind Co., Ltd.'nin Ba?kan? ve CEO'su.
Belirli Beceri Vizesi sisteminin geni?lemesiyle birlikte, yabanc? i??i kabul eden ?irketlerin yasalara ve düzenlemelere uymalar? ve i? uygulamalar?n? her zamankinden daha uygun ?ekilde y?netmeleri gerekmektedir. LEC, bu zorlu?un üstesinden gelmek ve yabanc? uyruklular?n istihdam?na ili?kin yasa ve düzenlemelerin anla??lmas?n? te?vik etmek, ?ok kültürlü bir arada ya?ama e?itimi vermek ve yabanc? i??ilerin i? becerilerini geli?tirmeye destek olmak gibi "insan" merkezli e?itim ve ??retim yoluyla sürdürülebilir bir toplumun ger?ekle?tirilmesine do?rudan katk?da bulunacakt?r. "Yabanc? ?stihdam Y?netimi Süperviz?rü" ?zel yeterlilik program?n?n i?letilmesiyle geli?tirilen uzmanl?k bilgisi ve LEC'nin 45 y?l? a?k?n hukuk ve i? e?itimi deneyimi ile Human Academy'nin Japon dili ve kültürleraras? e?itimdeki bilgi birikimini birle?tirerek, yabanc?lar?n ve Japonlar?n birbirine güvenebilece?i ve psikolojik güvenlik i?inde ?al??abilece?i i? yerlerinin olu?turulmas?n? gü?lü bir ?ekilde te?vik etmek i?in birlikte ?al??aca??z.
■ "Belirli Nitelikli ???ilerin ?stihdam?n? Sürdürmeye Y?nelik Destek Plan?"n?n Detaylar?
◆?rün ad?
Belirli Nitelikli ???ilerin Elde Tutulmas?na Y?nelik Destek Plan?
◆Hizmet ba?lang?? tarihi
?ar?amba, 10 Haziran 2026
◆Bu plan ?unlar i?in ge?erlidir:
?irketler: Yabanc? i??i ?al??t?ran ?irketler veya gelecekte yabanc? i??i almay? dü?ünen ?irketler.
Yabanc? i??iler: Belirli Nitelikli ???i vizesi almay? hedefleyenler veya halihaz?rda ge?erli bir oturma iznine sahip olanlar.
◆Kurs ve destek program?n?n detaylar?
[Yabanc? ?al??anlar i?in]
?evrimi?i Japonca dil e?itimi:
?? yerinde ileti?im becerilerini vurgulayan pratik bir Japonca dil müfredat?.
Standart plan 36 saat, Pro plan ise 60 saat kullan?m süresi sunmaktad?r.
?AI Japonca konu?ma uygulamas? "HAi-J":
?nsan Akademisi Japonca Dil Okulu'nun e?itim y?ntemlerine dayanan, yapay zeka destekli bir Japonca konu?ma uygulamas?.
Konu?ma ve telaffuz prati?ini günün 24 saati, istedi?iniz zaman, istedi?iniz yerde yap?n. Bu, ba??ms?z ??renmeyi te?vik eder.
? Japonya'da Kariyer Ba?lang?? Kursu (LEC g?zetiminde):
Bu kurs, Japon i? hukuku, i? adab?, sosyal güvenlik ve vergiler de dahil olmak üzere Japonya'da ?al??mak i?in gerekli temel bilgileri kapsaml? bir ?ekilde ele almaktad?r.
? Düzenli toplant?lar:
Dan??manlar?m?z düzenli olarak ruh sa?l???n?z? ve ??renme sürecinizi takip ederek, endi?elerinizi ve kayg?lar?n?z? erken a?amada ??zmenize yard?mc? olurlar.
[Teslim alan personel i?in]
? "Yabanc? ?stihdam Y?netimi Süperviz?rü" Kursu (LEC g?zetiminde):
Bu program, g??menlik hukuku, i? hukuku ve yabanc? personelin istihdam?yla ilgili kültürleraras? anlay?? konular?nda sistematik e?itim sa?lamaktad?r. Kat?l?mc?lar, ilgili nitelikleri kazanarak yasal ihlalleri ?nleyecek ve yabanc? i??ilerin kabulü i?in güvenli bir ortam olu?turacaklard?r.
[Teslim alan personel i?in]
?“Yurtd??? ?stihdam Y?neticisi” Kursu (LEC):
Bu program, g??menlik hukuku, i? hukuku ve yabanc? personelin istihdam?yla ilgili kültürleraras? anlay?? konular?nda sistematik e?itim sa?lamaktad?r. Nitelik kazan?m? yoluyla, yasal ihlallerin ?nlenmesine yard?mc? olur ve yabanc? i??ilerin kabulü i?in güvenli bir ortam yarat?r.
Ayr?nt?lar i?in buraya t?klay?n ▼
■Fiyatland?rma Planlar?
① Ayd?nlatma Plan?
? Yabanc? ?al??anlar i?in: Japonya'da yabanc?lar i?in kariyer ba?lang?? kurslar? (LEC taraf?ndan sa?lanmaktad?r), düzenli i? g?rü?meleri (ü? ayda bir)
? Yabanc? i??ilerin kabulünden sorumlu olanlar i?in: "Yabanc? ???i ?stihdam Y?netimi Süperviz?rü" kursu (1 ki?i i?in / LEC taraf?ndan sa?lanmaktad?r)
Maliyetler: Ki?i ba?? ba?lang?? ücreti 55.000 yen (vergi dahil), ayl?k destek ücreti 22.000 yen (vergi dahil).
② Standart Plan
? Yabanc? ?al??anlar i?in: ?evrimi?i Japonca dil e?itimi (24 oturum, her biri 90 dakika, toplam 36 saat), yapay zeka destekli Japonca konu?ma uygulamas? "HAi-J", Japonya'daki yabanc?lar i?in kariyer ba?lang?? kursu (LEC taraf?ndan sa?lanmaktad?r), düzenli mülakatlar (iki ayda bir).
? Yabanc? i??ilerin kabulünden sorumlu olanlar i?in: "Yabanc? ???i ?stihdam Y?netimi Süperviz?rü" kursu (2 ki?i i?in / LEC taraf?ndan sa?lanmaktad?r)
Maliyetler: Ki?i ba?? ba?lang?? ücreti 110.000 yen (vergi dahil), ayl?k destek ücreti 27.500 yen (vergi dahil).
③ Profesyonel Plan
? Yabanc? ?al??anlar i?in: ?evrimi?i Japonca dil e?itimi (40 oturum, her biri 90 dakika, toplam 60 saat), yapay zeka destekli Japonca konu?ma uygulamas? "HAi-J", Japonya'daki yabanc?lar i?in kariyer ba?lang?? kursu (LEC taraf?ndan sa?lanmaktad?r) ve düzenli mülakatlar (ayda bir kez).
? Yabanc? i??ilerin kabulünden sorumlu olanlar i?in: "Yabanc? ???i ?stihdam Y?netimi Süperviz?rü" kursu (3 oturum/LEC taraf?ndan sa?lanmaktad?r)
Maliyetler: Ki?i ba?? ba?lang?? ücreti 165.000 yen (vergi dahil), ayl?k destek ücreti 33.000 yen (vergi dahil).
■Di?er giderler
??e al?m ücreti:
Human Academy Japonca Dil Okulu Mezunlar?: Ki?i ba?? 385.000 yen (vergiler dahil)
Genel aday: Ki?i ba?? 330.000 yen (vergiler dahil)
?ste?e ba?l?: Kurum i?i "Kolay Japonca" e?itimi: Seans ba??na 55.000 yen (vergi dahil).
■ Human Academy Japonca Dil Okulu Hakk?nda/
1987 y?l?nda Osaka'da kuruldu?undan beri, bu kurum 39 y?ld?r yabanc?lara Japonca dil e?itimi vermekte ve Japonya'daki üniversiteler, yüksek lisans okullar? ve meslek okullar? gibi yüksek??retim kurumlar?na girmeyi hedefleyen uluslararas? ??rencileri desteklemektedir. Bugüne kadar 30.000'den fazla mezun vermi?tir. (Mart 2026 itibar?yla)
Ayr?ca, ?irketlerin küreselle?mesi nedeniyle artan yabanc? ?al??an say?s?n? korumak amac?yla, i? g?rgü kurallar?, kurumsal kültür anlay??? ve do?ru ?al??ma zihniyeti de dahil olmak üzere Japonca ileti?im becerilerini geli?tiren kurumsal e?itimler veriyoruz; bunun yan? s?ra ?e?itli ?irketlerden büyük ?vgü alan Japonca yapay zeka konu?ma uygulamas? "HAi-J"yi de sunuyoruz.
■ ?nsan Akademisi Hakk?ndahttps://manabu.athuman.com/?
??renmenin keyfini sunan bir "E?lence ve E?itim ?irketi" olan Human Academy, 1985'teki kurulu?undan bu yana de?i?en zamanlara ve topluma uyum sa?layarak 800'den fazla kurs geli?tirmi?tir. Okul ?ncesi ?ocuklardan orta ve lise ??rencilerine, üniversite ??rencilerine, ?al??an yeti?kinlere ve ya?l?lara kadar hayat?n her a?amas?nda STEAM e?itimini, beceri geli?tirme ve yeniden beceri kazanmay? destekliyoruz.
Ayr?ca, benzersiz "?nsan Akademisi GIGA Okul Konsepti"mizi tan?t?yor ve "assist" ??renme destek platformunu geli?tirdik. SELF ??renme destek dan??manlar? ve e?itmenleri, her ??rencinin ??renme hedeflerine ve ama?lar?na g?re uyarlanm?? ilerleme y?netimi ve dan??manl?k da dahil olmak üzere bireyselle?tirilmi? ??renme deste?i sa?lar. Sürekli olarak en son e?itim y?ntemlerini ve teknolojilerini entegre ediyor, ??renme sevincini hedefliyor ve en yüksek düzeyde e?itim hizmetleri sunuyoruz.
■ LEC (Tokyo Legal Mind Co., Ltd.) Hakk?nda
LEC (Tokyo Legal Mind Co., Ltd.) Hakk?nda
?irket Ad?: Tokyo Legal Mind Co., Ltd.
Temsilci: Takehiko Sorimachi
Kurulu? y?l?: 1979
Ticari Faaliyetler: ?e?itli ulusal yeterlilikler ve kamu hizmeti s?navlar? i?in okullar?n i?letilmesi; ?irketler i?in yeterlilik ve i? becerileri e?itiminin sa?lanmas?; kamu kurulu?lar? i?in ?al??an e?itimi, KOB? deste?i ve i? arayanlara destek hizmetlerinin sa?lanmas?; üniversiteler i?in kampüs i?i derslerin verilmesi; "LEC Muhasebe Yüksek Lisans Okulu"nun kurulmas? ve i?letilmesi.
URL: https://www.lec-jp.com/
1979'da kuruldu?undan beri LEC, avukatlar, yeminli mali mü?avirler ve kamu g?revlileri gibi profesyoneller i?in bir e?itim kurumu olarak ba?layarak 45 y?l? a?k?n süredir e?itim ve insan kaynaklar? geli?tirme alan?nda faaliyet g?stermektedir. ?niversite ??rencileri ve ?al??an yeti?kinlerden i? arayanlara, gen?lere, ya?l?lara ve yabanc?lara kadar ?e?itli bireylerin geli?imini destekliyor ve daha iyi bir toplumun yarat?lmas?na katk?da bulunuyoruz.
LEC, "yapay zeka ?a??nda etik ve entelektüel yarat?c?l?k sorumlulu?unu üstlenecek insan kaynaklar?n? yeti?tirmeyi ve insanl???n sürdürülebilir refah?na katk?da bulunacak i?letme y?neticileri yeti?tirmeyi" sosyal misyonu olarak benimsemi? ve yeti?kin e?itimi ile kurumsal insan kaynaklar? geli?tirme konular?yla ilgilenmek üzere "Sürdürülebilir Kalk?nma i?in E?itim B?lümü"nü kurmu?tur. (Sürdürülebilir Kalk?nma i?in E?itim, "sürdürülebilir bir toplumun yarat?c?lar?n? yeti?tiren e?itim" anlam?na gelir.)
?e?itli ulusal yeterlilikler ve kamu hizmeti s?navlar?na haz?rl?k okullar? i?letmek, ?irketlere ve kamu kurulu?lar?na e?itim vermek, üniversitelere kampüs i?i dersler sunmak ve "LEC Muhasebe Yüksek Lisans Okulu"nu i?letmek de dahil olmak üzere ?e?itli faaliyetler arac?l???yla ya?am boyu ??renme f?rsatlar? ve i?erikleri sunmaya devam ediyoruz.