Kepada seluruh personel HR
Apakah Anda merasakan keterbatasan metode tradisional dalam merekrut warga negara asing?

Apakah Anda mengalami salah satu masalah ini?

Era "mendapatkan talenta" semata sudah berakhir.
Kami bertujuan untuk menstandarisasi dan mempertahankan talenta asing dalam operasi kami.

"Human Academy Japanese Language School" dari Human Academy, yang memiliki pengalaman selama 38 tahun dalam pendidikan bahasa Jepang, dan "LEC Tokyo Legal Mind," yang memiliki pengalaman lebih dari 45 tahun dalam pendidikan hukum dan ketenagakerjaan, akan memberikan dukungan komprehensif untuk mempertahankan tenaga kerja terampil.
Aplikasi percakapan AI Jepang kami "HAi-J" menyederhanakan komunikasi saat ini, mengurangi beban pelatihan dan kesalahan. Kami memperkuat sistem manajemen melalui pelatihan khusus untuk administrator dan karyawan asing, memastikan pengoperasian yang tepat dan bebas dari risiko hukum. Didukung oleh rekam jejak yang terbukti, dukungan kami menciptakan lingkungan di mana talenta asing dapat berkembang dalam jangka panjang.

Human Academy, sebuah lembaga pendidikan bahasa Jepang.
LEC: Dukungan Hukum/Ketenagakerjaan dan Kualifikasi Dukungan untuk merekrut dan mempertahankan pekerja terampil

Memperkenalkan talenta asing

Ikon plus
  • Ikon sekolah

    [Dukungan untuk host]

    ■ Pelatihan bahasa Jepang yang mudah untuk karyawan internal

    ■“Manajer Penempatan Kerja Luar Negeri” *Memperoleh kualifikasi LEC

  • Ikon dukungan

    [Dukungan untuk talenta asing]

    ■Pendidikan Bahasa Jepang (Percakapan & Pelatihan Bahasa Jepang dengan AI)

    ■Kursus Memulai Karier di Jepang untuk Warga Negara Asing

Tiga alasan untuk memilih kami

Alasan 1

38 tahun pengalaman dalam pendidikan bahasa Jepang × data pembelajaran
Menuju Keterampilan Spesifik tanpa ketidaksesuaian

Berdasarkan keahlian pendidikan kami, yang telah menghasilkan lebih dari 30.000 lulusan, dan "data pembelajaran" seperti tingkat kehadiran dan kemampuan berbahasa Jepang, kami dengan cermat memilih personel yang sangat mudah beradaptasi dan hanya memperkenalkan mereka yang memiliki bakat untuk beradaptasi dengan budaya Jepang, yang dikembangkan melalui metode pengajaran yang berfokus pada percakapan, sehingga secara signifikan mengurangi biaya perekrutan dan pelatihan yang terkait dengan pergantian karyawan di awal masa studi.

Sebuah organisasi pendukung terdaftar yang dioperasikan oleh Human Academy, sebuah perusahaan pendidikan profesional.

? [Prestasi] 38 tahun pengalaman mengelola sekolah bahasa Jepang

? [Kepercayaan] Keahlian pendidikan yang terbukti telah mengirim lebih dari 30.000 siswa ke luar negeri.

38 tahun pengalaman dalam pendidikan bahasa Jepang × data pembelajaran. Menuju kesesuaian sempurna untuk keterampilan yang ditentukan.
Alasan 2

LEC (Tokyo Legal Mind) memiliki pengalaman lebih dari 45 tahun.
Menghilangkan risiko hukum dan ketenagakerjaan berdasarkan rekam jejak yang terbukti.

Standardisasikan kepatuhan dan lindungi merek perusahaan.

Melalui kemitraan kami dengan LEC (Tokyo Legal Mind), yang memiliki pengalaman lebih dari 45 tahun dalam pendidikan hukum dan ketenagakerjaan, kami menawarkan perolehan kualifikasi dan pelatihan khusus untuk "Pengawas Manajemen Ketenagakerjaan Asing" bagi personel perusahaan Anda. Hal ini akan mencegah risiko hukum seperti membantu dan mendukung pekerjaan ilegal serta membangun "sistem penerimaan yang aman dan terjamin" yang tidak menyerahkan tanggung jawab kepada staf individu.

LEC (Tokyo Legal Mind) memiliki pengalaman lebih dari 45 tahun dalam menghilangkan risiko hukum dan ketenagakerjaan.
Alasan 3

Aplikasi percakapan AI Jepang "HAi-J"
Pendidikan berkelanjutan setelah penugasan

Kurangi kesalahan komunikasi dengan aplikasi percakapan AI 24/7 kami.

Setelah ditugaskan ke sebuah tim, karyawan baru dapat berlatih jargon dan percakapan di tempat kerja kapan saja menggunakan avatar AI. Dengan menghilangkan stres di tempat kerja seperti "instruksi yang tidak dipahami" dan "ketidakmampuan untuk berkonsultasi dengan orang lain," serta menciptakan lingkungan di mana karyawan tidak merasa terisolasi, kami mencapai tingkat retensi yang sangat tinggi.

Pendidikan berkelanjutan setelah penugasan menggunakan aplikasi percakapan AI Jepang "HAi-J"

Paket harga

  • Rencana ringan

    ■ Untuk karyawan asing

    Kursus persiapan karir LEC di Jepang untuk warga asing.

    ? Pertemuan rutin (sekali setiap tiga bulan)

    ■ Bagi mereka yang bertanggung jawab menerima pasien

    ?“Manajer Penempatan Kerja Luar Negeri” (1 orang) LEC

    Biaya awal
    55.000 yen (termasuk pajak)

    Biaya dukungan bulanan
    22.000 yen per orang (termasuk pajak)

  • ikonRencana Standar

    ■ Untuk karyawan asing

    ? Pelatihan bahasa Jepang daring: 24 sesi (masing-masing 90 menit), total 36 jam.

    ?Aplikasi percakapan bahasa Jepang AI "HAi-J"

    Kursus persiapan karir LEC di Jepang untuk warga asing.

    ? Pertemuan rutin (sekali setiap dua bulan)

    ■ Bagi mereka yang bertanggung jawab menerima pasien

    ?“Manajer Penempatan Kerja Luar Negeri” (untuk 2 orang) LEC

    Biaya awal
    110.000 yen (termasuk pajak)

    Biaya dukungan bulanan
    27.500 yen per orang (termasuk pajak)

  • Rencana Pro

    ■ Untuk karyawan asing

    ? Pelatihan bahasa Jepang daring: 40 sesi (masing-masing 90 menit), total 60 jam.

    ?Aplikasi percakapan bahasa Jepang AI "HAi-J"

    Kursus persiapan karir LEC di Jepang untuk warga asing.

    ? Pertemuan rutin (sebulan sekali)

    ■ Bagi mereka yang bertanggung jawab menerima pasien

    ?“Manajer Penempatan Kerja Luar Negeri” (untuk 3 orang) LEC

    Biaya awal
    165.000 yen (termasuk pajak)

    Biaya dukungan bulanan
    33.000 yen per orang (termasuk pajak)

Informasi tentang Pakar Mitra LEC

Ketika muncul masalah spesifik terkait status tempat tinggal, prosedur imigrasi, atau manajemen hukum/ketenagakerjaan,
LEC akan memperkenalkan Anda kepada para ahli potensial seperti juru tulis administrasi dan konsultan tenaga kerja asuransi sosial yang bermitra dengan kami, dan akan mendukung kolaborasi sesuai kebutuhan.

*Kontrak dan biaya untuk proyek individual akan ditentukan berdasarkan kasus per kasus antara perusahaan penerima dan masing-masing ahli.

■ Biaya perekrutan (biaya berdasarkan keberhasilan)

Lulusan Sekolah Bahasa Jepang Akademi Manusia: ?350.000 (termasuk pajak) / orang
Biaya pendaftaran umum: ?300.000 (termasuk pajak) / orang

■ Pelatihan internal dalam bahasa Jepang sederhana (opsional) ?50.000 (termasuk pajak) / sesi

Pengantar Kursus

Pelatihan bahasa Jepang online

Pelatihan bahasa Jepang online

Ini adalah kursus pelatihan bahasa Jepang daring yang diselenggarakan oleh instruktur dari Human Academy Japanese Language School. Kursus ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan komunikasi yang membuat Anda langsung efektif di tempat kerja dan mendukung kelancaran operasional bisnis.

Ikon pembelajaranKonten pembelajaran (contoh)

Pelatihan bahasa Jepang (pemula hingga mahir)

Bahasa Jepang Bisnis

Pelatihan bahasa Jepang khusus industri

yang lain

Ikon pembelajaranPengetahuan dan keterampilan yang diperoleh melalui pembelajaran

Pengetahuan dasar bahasa Jepang bisnis

- Keterampilan percakapan praktis yang berguna di lapangan

- Memahami instruksi, pelaporan, komunikasi, dan konsultasi (Horenso)

Memahami budaya dan etiket bisnis Jepang

Aplikasi percakapan AI Jepang HAi-J

Aplikasi percakapan AI Jepang HAi-J

Ini adalah aplikasi percakapan bahasa Jepang berbasis AI pertama di industri pendidikan bahasa Jepang*, yang menggabungkan metode pendidikan dari Human Academy Japanese Language School dengan kemampuan AI generatif.

Ikon pembelajaranKonten pembelajaran (contoh)

Pelatihan bahasa Jepang (pemula hingga mahir)

Bahasa Jepang Bisnis

Pelatihan bahasa Jepang khusus industri

yang lain

Ikon pembelajaranPengetahuan dan keterampilan yang diperoleh melalui pembelajaran

Pengetahuan dasar bahasa Jepang bisnis

- Keterampilan percakapan praktis yang berguna di lapangan

- Memahami instruksi, pelaporan, komunikasi, dan konsultasi (Horenso)

Memahami budaya dan etiket bisnis Jepang

*Oktober 2025, berdasarkan riset pemasaran kami sendiri di industri pendidikan bahasa Jepang.

Supervisor Manajemen Penempatan Kerja Luar Negeri (Kualifikasi yang Direkomendasikan LEC)

Supervisor Manajemen Penempatan Kerja Luar Negeri (Kualifikasi yang Direkomendasikan LEC)

Sertifikasi ini menunjukkan pengetahuan komprehensif tentang karyawan asing dan manajemen tenaga kerja, serta status tempat tinggal, yang membuktikan kemampuan untuk mempromosikan dan mendukung lapangan kerja di dalam perusahaan.

Ikon pembelajaranPengetahuan yang diperoleh melalui pembelajaran

- Informasi terkini dan pengetahuan dasar tentang status kependudukan

? Metode perekrutan untuk mendapatkan tenaga kerja asing yang sangat terampil

- Prosedur orientasi, termasuk permohonan visa

- Manajemen tenaga kerja, pelatihan, dan pengembangan setelah perekrutan

Manajemen yang memahami perbedaan budaya

Ikon pembelajaranBagaimana cara memperoleh kualifikasi?

Kursus sertifikasi

Setelah lulus ujian sertifikasi penyelesaian

Pengecualian dari ujian umum

Pemeriksaan umum

Ujian dapat diambil kapan saja menggunakan metode CBT (Computer-Based Testing).

Kursus Persiapan Karier di Jepang untuk Warga Negara Asing (Kualifikasi yang Direkomendasikan LEC)

Kursus Persiapan Karier di Jepang untuk Warga Negara Asing (Kualifikasi yang Direkomendasikan LEC)

Target audiens: Warga negara asing yang bekerja di Jepang (disarankan level N3-N4)
Untuk memastikan bahwa talenta asing dapat berkembang di tempat kerja Jepang dalam jangka panjang, kami bertujuan untuk mencegah perselisihan tenaga kerja, memperkuat kepatuhan, dan mempromosikan komunikasi yang lancar di tempat kerja.

Ikon pembelajaranApa yang akan Anda pelajari

- Dasar-dasar status kependudukan dan kontrak kerja, pendaftaran penduduk, sistem medis, kewajiban kerahasiaan, peraturan keselamatan kerja, cara membaca slip gaji, pelaporan, menghubungi, dan konsultasi (Horenso), dll.

Ikon pembelajaranMetode pembelajaran

? Video online (PC/smartphone)

- Dapat ditonton selama 365 hari, mendukung pemutaran dengan kecepatan ganda.

Langkah-langkah implementasi

LANGKAH 01 Hubungi Kami
LANGKAH 02 Wawancara dengan konsultan spesialis
LANGKAH 03 Usulan rencana optimal
LANGKAH 04 Memulai pengoperasian